武汉、襄阳客运段列车乘务员招聘开始了

一、招聘岗位：列车乘务员

二、用工单位：武汉客运段、襄阳客运段

三、工作地点：武汉、襄阳。

四、工作职责：

1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；

2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；

4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；

5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；

8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。

五、招聘要求：

1、女性：年龄18-24岁,身高165-170cm;

2、具有国家承认的大专及以上学历；

3、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；

4、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、无不良嗜好、未受到任何行政处分和刑事处罚；

5、热爱铁路运输服务工作，身体健康，无纹身，吃苦耐劳，具有一定的突发事件处理能力；

6、政治可靠，无违法犯罪及不良记录。

六、薪资待遇：

培训及学习、试用期间3000左右，试用期满并取得列车职业资格证后，实行包干工资，具体以实际发放至个人为准。

（1）高铁动车、襄阳动车、z37/8次列车员（特快），工资4000-8000元。

（2）其他直达列车员，月工资3600-6000元，实际工资以具体到个人为准。

七、合同社保：录用人员试用期过后签订派遣合同，按照国家或有关地方政策规定，录用人员转正后办理社保。

八、作休：日常工作时间执行跑几休几等形式，每月工作十五天左右。非跑车时间除了参加在职提升培训外，均为休息时间。

九、食宿：出乘期间提供工作餐，出乘期间有待班宿舍，休息期间食宿自理。

十、报名流程：

投递简历→简历筛选→线下面试→上车工作

十一、报名所需资料：

1、1寸红底、蓝底照片各8张；

2、报名表2份,面试结果表2份；

3、身份证复印件6份；

4、户口本复印件6份；

5、毕业证复印件2；

6、报名须知确认书一份（打印手写签名）；

7、个人征信报告1份；

8、无疾病证明1份。

1、准备一分钟自我介绍（现场面试做自我介绍时不报本人姓名，只需报参加面试的号牌号码）；

2、女性化淡妆（自带化妆品）、盘头、黑色高跟鞋（无装饰）、白色衬衫、黑色短裙、肉色丝袜；男性黑色西装、白衬衫、黑皮鞋。